Multan con S/.760 mil a Corazón Serrano por contratar menores

Multan con S/.760 mil a Corazón Serrano por contratar menores

Para la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, grupo cometió irregularidades al emplear a adolescente de 15 años


(Foto referencial / Archivo El Comercio)

(elcomercio.pe). La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), organismo adscrito al Ministerio del Trabajo, multó con S/. 760 mil a las empresas Corazón Serrano E.I.R.L y Guerrero Neira S.A.C, responsables de la agrupación de cumbia piurana Corazón Serrano.

Según informó la entidad, la multa se debe a que ambas compañías contrataron a menores para trabajar como cantantes, en condiciones que no garantizan si su seguridad, ni formación personal, acorde a su edad y al Código de los Niños y Adolescentes (2000).

Entre las precisiones que Corazón Serrano violó con sus cantantes menores de edad, destacan el pagarles el mismo sueldo que a sus pares mayores que realizan el mismo trabajo, no respetar el horario de estudios ni fomentar que las menores continúen su formación básica y exponer a las menores a situaciones y ambientes poco propicios para su edad.

Las empresas también fueron sancionadas porque no acudieron a la citación de comparecencia prevista por Sunafil para el pasado 29 de setiembre, a las 4 p.m., falta que la superintendencia considera muy grave.

Óscar Ráez, abogado de la agrupación, informó haber sido notificado de la sanción el pasado 22 de diciembre. Cuatro días después, formalizó la apelación, pues consideran que se trata de una sanción injusta. El letrado agregó que Sunafil incumplió con el debido proceso, pues no realizó ninguna inspección al centro de trabajo de las chicas. Es decir, a los estudios de grabación y a los locales donde suelen presentarse en todo el país.

"Se dejaron llevar por las imágenes del Facebook, también por los comentarios en las redes sociales y algunos medios de comunicación", dijo Raéz a un conocido diario local.

Esta sanción tuvo su origen en setiembre pasado, cuando la entonces integrante Karla Rodríguez, de 15 años, fue separada intempestivamente de la orquesta, luego de haber pasado un multitudinario y mediático casting tras la muerte de Eddita Guerrero Neyra. Al salir de la agrupación, la menor denunció daños emocionales, pues se había entusiasmado con la idea de cantar, pese a que Corazón Serrano solo le ofrecía S/.750 por 25 presentaciones al mes.

San Borja: Multan con S/.7,600 a joven que mató a gato en video

San Borja: Multan con S/.7,600 a joven que mató a gato en video

Tadashi Shimabukuro ofreció disculpas por su accionar y señaló que el hecho ocurrió hace cinco años cuando atravesaba por problemas psicológicos.

San Borja: Municipalidad multa con S/.7,600 a joven que mató a gato. (RPP)

Tras la difusión del video de un joven que mató a un gato, la Municipalidad de San Borja le impuso a Tadashi Shimabukuro una multa de S/.7,600 por este cruel acto que causó la muerte del animal.

La filmación causó gran indignación y polémica en las redes sociales, al punto que los cibernautas lograron identificar plenamente al autor del hecho y pidieron que se le sancione de una forma ejemplar.

Posteriormente, Tadashi Shimabukuro ofreció disculpas por el hecho ocurrido hace cinco años y argumentó que lo que le llevó a causar la muerte del felino fueron los problemas psicológicos por los que atravesaba en aquel entonces.

“Sé que el gato no tuvo nada de culpa. Ahorita pasan por mi cabeza escenas lamentables del gato, hace poco volví a ver el video y me sentí muy mal. Fue un momento de adolescencia y yo pasaba por problemas psicológicos (a causa) de mis padres”, señaló a RPP.

Tadashi precisó que dicho accionar le marcó la vida y que ha tomado conciencia tras el incidente. Ahora, aseguró que está en contra del maltrato a los animales y que incluso ha llegado a adoptar a otro gato.

De otro lado, su padre Augusto Shimabukuro aseguró que subió el video a Internet para demostrar cómo una situación familiar adversa puede generar una reacción en los adolescentes, ya que en ese tiempo tanto él como su expareja se encontraban peleando por la custodia del joven.

Banco Falabella fue multado con S/.266 mil por discriminación

Banco Falabella fue multado con S/.266 mil por discriminación

Indecopi sancionó a la entidad financiera porque negó, en dos oportunidades, la contratación de una tarjeta de crédito a una persona discapacitada.

Banco Falabella fue multado con S/.266,000 por discriminación. (Difusión)

(peru21.pe). El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) sancionó al Banco Falabella con una multa S/.266,000 (70 UIT) por negarse a otorgar una tarjeta de crédito a una persona con discapacidad.

Según precisó la institución, dicha entidad financiera carece de protocolo para atender solicitudes de crédito de personas con discapacidad, en dos de sus sucursales.

La Comisión de Protección al Consumidor N° 1 halló responsable al Banco Falabella porque con estas acciones incurrió en prácticas discriminatorias, pues negó, en dos oportunidades, la contratación de una tarjeta de crédito a un cliente, quien por su discapacidad no podía firmar los documentos.

Se verificó, además, que en las sucursales de Banco Falabella ubicadas en el Cercado de Lima y en el distrito de Surquillo, el personal a cargo infringió el Código de Protección y Defensa del Consumidor.

Además de la multa impuesta, la Comisión ordenó al banco que cumpla con medidas como publicar en su página web y en un lugar visible de todas sus agencias y sucursales, un aviso con el siguiente texto:

“Banco Falabella Perú informa al público en general que en este establecimiento se encuentran prohibidas todas las prácticas discriminatorias a consumidores por cualquier motivo, incluyendo distinciones injustificadas por origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, opción sexual, discapacidad o cualquier otro motivo”.

Asimismo, ordenó capacitar a todo su personal para que eviten conductas discriminatorias similares a la verificada en el presente procedimiento, debiendo acreditar dicha capacitación ante el Indecopi, y abstenerse de realizar prácticas discriminatorias de cualquier índole que impliquen una vulneración a los derechos de los consumidores.

Banco Falabella apeló la resolución emitida por la Comisión de Protección al Consumidor Nº 1 y actualmente el caso se encuentra en trámite ante la Sala Especializada de Protección al Consumidor el Tribunal del Indecopi.

Indecopi agregó que mediante una medida cautelar, presentada ante la Sala Especializada de Protección al Consumidor, dicha empresa intentó impedir que se difunda esta resolución de sanción.

Sin embargo, la Sala declaró improcedente dicha solicitud, en la medida que no buscaba asegurar el cumplimiento de la decisión definitiva que emitirá la autoridad, requisito indispensable en una medida cautelar.

FALABELLA RESPONDE

Voceros del Banco Falabella indicaron a Perú21 que la empresa sí cuenta con un protocolo interno sobre la atención a personas con discapacidad, tal y como lo reconoce el comunicado del caso, difundido por Indecopi.

De acuerdo con la entidad financiera, en esta oportunidad, hubo error de un trabajador, el cual –aseguran los representantes- sí dio las disculpas del caso al afectado.

Reiteraron que han apelado la sanción y esperan que el tribunal que verá el caso, esta vez les dé la razón. “Fue una omisión de un empleado, no una práctica discriminatoria del banco”, aseguraron.